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受取は下記より

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活用可能か事前チェック

【事前に下記を御確認下さい】

雇用保険加入している従業員がいる

(もしくはこれから雇用する)

接待を伴う飲食業ではない

(性風俗関連営業も不可)

労務違反をしていない

(保険料未納、残業代未払い、最低賃金違反など)

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ありがたいことに、沢山のご感想を頂いております(一部紹介)

非常に勉強になりました。助成金の種類、申請するまでに必要な下準備、申請要件などわかりやすかったです。

周りの経営者達も、全然知らないようなので、紹介したいと思います。

助成金の仕組みが、非常に明確でわかりやすく、 全く知らない助成金があるのだな!っと思いました。

うちに合うのがどれか、相談しないと!って感じました

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助成金活用ガイドは、講座版にて全て無料でお届け致します。


ですが、情報だけ聞き流しても、実利にはなりません。

当たり前ですが、行動しなければ1円もプラスになりません。


もし、自社で申請等が難しい場合は有料にはなりますが、下記のご案内も致しますので、ご活用下さいませ。

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